料金のご案内Fee

料金体系一覧

※ 消費税は別途申し受けます

  【A】相談顧問契約 【B】相談・手続き
業務契約		 【C】相談・手続き・
給与計算業務契約		 【D】賞与計算業務契約 【S】算定基礎届・
年度更新業務
0～10人 20,000円 30,000円 40,000円 20,000円 30,000円
11～20人 25,000円 40,000円 50,000円 25,000円 40,000円
21～30人 30,000円 50,000円 68,000円 35,000円 50,000円
31～50人 40,000円 65,000円 90,000円 45,000円 65,000円
51～75人 50,000円 85,000円 115,000円 55,000円 85,000円
76～100人 60,000円 115,000円 150,000円 75,000円 115,000円
101～150人 80,000円 150,000円 195,000円 95,000円 150,000円
151～200人 100,000円 200,000円 250,000円 120,000円 200,000円
201～250人 100,000円 250,000円 335,000円 150,000円 250,000円
251～300人 100,000円 300,000円 435,000円 200,000円 300,000円
301人以上 ご相談 ご相談 ご相談 ご相談 ご相談

【R1】就業規則関連業務

※ 消費税は別途申し受けます

就業規則本則策定 200,000円
パートタイマー就業規則作成 60,000円
給与規程策定 60,000円
育児・介護休業規程策定 50,000円
個人情報保護規定策定 30,000円
退職金規程策定 30,000円
その他諸規程策定 ご相談

社内規程整備業務につきましては、御社との協議を踏まえて、3か月程お時間を頂戴しております。納得のいく内容での完成を目指して、ご要望、法令、他社事例を踏まえてご提供することで、御社の基礎となるルールブックを作り上げてまいります。
就業規則は、作成して終了ではなく、従業員に周知することが最も重要です。見せる化することで、企業への安心につながります。

【R2】就業規則関連オプション業務

※ 消費税は別途申し受けます

従業員完成後の従業員説明会 30,000円
従業員ヒアリング（お一人60分間）  
2人まで 20,000円
5人まで 40,000円
8人まで 75,000円
10人まで 90,000円
10人以上 ご相談

従業員ヒアリングとは、従業員さまから日頃経営者さまにお話できないようなお話を聞かせていただき、健全な組織創りのためにレポートを提出させていただきます。組織活性化の指針となります。

【R3】各種調査対応・届出業務

※ 消費税は別途申し受けます

時間外・休日労働に関する協定作成・届出 20,000円
その他各種労使協定作成・届出 20,000円
労働基準監督署立ち入り調査報告 50,000円～
社会保険算定調査 30,000円

【N】新規保険関係成立時

※ 消費税は別途申し受けます

労労災保険 新規設立 50,000円
雇用保険 設置届 50,000円
社会保険 新規適用届 50,000円

【O】手続きスポット業務

※ 消費税は別途申し受けます

雇用保険 入社時 5,000円
社会保険 入社時 10,000円
雇用契約書 10,000円
雇用保険 退職時 10,000円
社会保険 退職時 10,000円
労災保険申請（休業なし） 20,000円
労災保険申請（休業あり） 30,000円