弊所の創業は、1983年【昭和58年】で、30年以上の実績で活動しています。当時は、まだインターネットもなく、電話帳の時代でしたので、創業者である相馬の一文字を取って「相【あい】」事務所。何事も、一番早く目に留まっていただきたいという願いから名づけました。2003年【平成15年】に社労士法が改正されたことに伴い、翌2004年【平成16年】に一早く法人化を行い、お客様に安心してお任せいただく事務所として現在に至っております。お客様の日常の手続き業務を中心として、就業規則の作成や人事評価制度の構築などのコンサルタント業務、あるいは労働に関するトラブルのご相談対応など、人に関するお手伝いをさせていただいております。

近年複雑化する法律の改正や、関連する諸法令に関してのお問い合わせが多くなり、事業主の皆さま方も、今後どのように企業を運営していけばよいのか、判断に迷われるケースも多くなってきました。私たちは、労働・社会保険のプロとして、皆さまの企業運営に関して適切なアドバイス、タイムリーなサポートを心がけてまいります。何かに迷われたときに、安心してご相談いただける社労士事務所として、今後も歩み続けます。

ご相談の機会をいただけますことを、心からお待ちしております。