労働・社会保険の手続き代行Outsourcing

保険関係の事務作業は、意外に時間がかかります
アウトソースしていただくことで、本業に専念

毎年のように行われる法改正。その都度変更になる手続き業務や考え方など。毎日行っている私たちでも、行政の解釈が変わることで負担は増えます。経営者のみなさまが、あるいは事務担当者が行う手続き業務は、私たちにアウトソースしていただくことで、時間と手間が省け、本業に専念していただくことが可能となります。外部に社内の情報を出すのは敬遠される方もいらっしゃいますが、逆に外部に出していただくことで、企業内での情報管理も一本化してまとめることができますので、より効果的になると考えています。また、弊所は手続きの中で電子申請が行えるものは全て対応していますので、案件のご連絡をいただくだけでスムーズに手続きが完了します。
安全、安心、時間のロスなど、大幅に軽減しますので、手続き業務のアウトソーシングもお任せください。

保険証や離職票の発行もスピーディーに
電子申請手続きで、お客様の手間も軽減サービスの特長

アウトソーシングで、本業に専念
入社、退社の手続きは日々行われる手続きですので、大きな負担はありませんが、労災や傷病手当金など、たまにしか発生しない手続き業務については、過去の履歴を思い出すなど負担が増えてしまいます。無駄な時間は、私たちにお任せいただき、本業に専念できます。
電子申請手続きは、安全かつスピーディー
書類でのやり取りは、押印をいただくなど、お客様にもご負担をかけることになります。弊所では、国の推進する e-Govシステム をフル活用し、電子申請手続きを推進していますので、毎回の手続きでお手間を取らせることを軽減してまいります。
マイナンバーもきっちり管理
2017年以降、手続き業務にはマイナンバーを付記することが求められています。事業主さんが行う場合、マイナンバーの管理と書類が一元管理となりますので、紛失などが懸念されます。私たちのシステムで、安全、安心に手続きを行います。

代行業務一覧

日常の手続き
  • 入社、退社手続き
  • 被扶養者異動届
  • 労働保険料 年度更新
  • 社会保険 算定基礎届(定時決定)、月額変更届(随時改定)
  • 賞与支払届
新規成立、適用関係届
  • 労働保険成立届
  • 労働保険料申告書
  • 雇用保険適用事業所届
  • 社会保険新規適用届
  • 健康保険組合編入手続き
労災給付、社会保険給付
  • 療養の給付請求(業務上のケガ等)
  • 通勤災害にかかる給付請求(通勤途上でのケガ等)
  • 死傷病報告書
  • 傷病手当金請求
  • 出産育児一時金請求
  • 出産手当金請求
  • 育児休業給付金申請
  • 高年齢雇用継続給付金申請
その他関連諸法令届出
  • 36協定(時間外・休日労働に関する協定)、各種協定届出
  • 一括有期事業開始届
  • 継続事業一括認可申請
給与計算
  • 月例給与計算(明細の発行)
  • 賞与計算
  • 年末調整
  • 給与支払報告書